زینب راوند
چند سالی است که از ارتقای اوز به شهرستان میگذرد، اما هنوز بسیاری از ادارات این شهرستان با ساختاری ناقص و تنها با یک مسئول اداره میشوند؛ وضعیتی که نه در شأن مردم اوز است و نه با شعار عدالت در توزیع امکانات و توسعه متوازن همخوانی دارد.
فرماندار شهرستان اوز بارها کمبود نیروی انسانی، تجهیزات، اعتبارات و چارت سازمانی را از طریق استانداری فارس، مدیران کل دستگاههای اجرایی و حتی نماینده مجلس در منطقه پیگیری کرده است، اما نتیجه این پیگیریها تاکنون برای مردم ملموس نبوده است. سؤال اینجاست که این روند تا چه زمانی باید ادامه پیدا کند؟
امروز در بسیاری از ادارات، یک نفر باید هم زمان رئیس، کارشناس، مسئول روابط عمومی، دبیرخانه، بازرس، مسئول پاسخگویی به اربابرجوع و مجری تمام امور باشد. آیا با چنین شرایطی میتوان انتظار ارائه خدمات مطلوب به مردم داشت؟
کمبود شدید نیروی انسانی، نبود خودرو و امکانات اداری، تجهیزات فرسوده و اعتبارات ناکافی، نهتنها مسئول اداره را خسته کرده، بلکه مردم را نیز در دریافت خدمات با مشکلات جدی مواجه ساخته است. این وضعیت دیگر قابل توجیه نیست.
اگر قرار بود اوز پس از شهرستان شدن، همچنان با امکانات یک بخش اداره شود، فلسفه این ارتقا چه بود؟ آیا مردم اوز باید همچنان هزینه کمتوجهی به تکمیل ساختار اداری شهرستان را بپردازند؟
این مطالبه تنها خواسته مردم اوز نیست؛ بلکه مطالبه اجرای قانون و تحقق عدالت اداری است.
از استاندار محترم فارس، سازمان مدیریت و برنامهریزی استان، سازمان اداری و استخدامی کشور و مدیران کل دستگاههای اجرایی انتظار میرود بهجای وعدههای تکراری، زمان دقیق اجرای این مطالبات را اعلام کنند.
پرسشهای مردم روشن است:
-مجوز جذب نیروی انسانی چه زمانی صادر و استخدامها چه زمانی انجام میشود؟
-اعتبارات لازم برای تجهیز ادارات و تأمین خودرو و امکانات چه زمانی اختصاص مییابد؟
-چرا پس از گذشت نزدیک به ۱۰ سال مردم اوز همچنان باید تاوان کمبود نیرو و امکانات را بپردازند؟
مردم شهرستان اوز دیگر پاسخهای کلی و وعدههای بدون زمانبندی را نمیپذیرند. اکنون زمان اقدام عملی، تصمیم قاطع و پایان دادن به سالها بلاتکلیفی ادارات این شهرستان است.
منتظر پاسخ خواهیم ماند!
